为进一步加强教师队伍建设，提升教育教学质量，2025年6月24日中午，太仓市港城幼教中心成功召开第四届教职工代表大会第九次会议，本次会议审议《太仓市港城幼教中心骨干教师考核办法（2025年修订草案）》。此次会议聚焦骨干教师考核相关事宜，旨在通过民主讨论与决策，完善考核机制，激发教师的积极性与创造力。
   随着学前教育的不断发展，对骨干教师的专业素养和引领作用提出了更高要求。科学合理的考核办法不仅能为骨干教师的成长提供明确方向，还能促进整个教师团队的专业发展。经过充分讨论与交流，会议最终通过了《太仓市港城幼教中心骨干教师考核办法》。该办法将在后续的工作中逐步实施，为港城幼教中心骨干教师的选拔、培养和管理提供有力依据。
   此次教代会的成功召开，充分体现了太仓市港城幼教中心民主管理、科学决策的理念。通过教职工代表的共同参与，骨干教师考核办法得以进一步完善，为提升教师队伍整体素质、推动幼儿园教育事业高质量发展奠定了坚实基础。未来，港城幼教中心将以此次考核办法的实施为契机，不断加强教师队伍建设，努力为幼儿提供更加优质的学前教育服务 。