一、学习嘉定区的一个幼儿园开展的一体化机制的研究 嘉定区托育服务指导中心主任叶新以《“四个一”体系管理，助推后勤保育高质量发展》为题，向大家介绍了嘉定区近几年来在推进幼儿园保育工作中的所思所悟。从30所到112所，嘉定区面对的是十几年来区域幼儿园数量近4倍的增长，以及随之衍生的保育队伍不稳定、保育管理团队专业水平参差不齐等前所未有的难题。面对困难，嘉定迎难而上，形成了围绕“支持、指导、评估、保障”的“四个一”体系。叶新为大家详细阐述了“四个一”体系的措施与成效：通过落实归口管理、提升保育经费、落实三项机制，构建了保育队伍支持体系，稳定保育队伍的同时也吸引了一批学历较高的年轻保育师；通过保育管理组、后勤负责人导师团、保健导师团的建设，架构了保育队伍指导体系，落地15余场研讨活动与近200场划片指导，助力保育队伍专业水平稳步提升；通过动态评估指标体系、多层次的质量监控机制、以激励为导向的评价机制的建立，完善了保育队伍评估体系；通过经验、成果、人员三大蓄水池的打磨，形成了保育队伍保障体系，有效实现保育经验的区域共享。当前，嘉定区保育精细化管理与“幼有善育”“高质量幼儿园”更高品质要求之间仍存在一定差距，因此，嘉定区提出了完善教医结合机制、促进儿童个性化保育工作落实的目标，并将持续、扎实推进嘉定区保育工作高质量发展。 二、结合本课题研究，课题小组探讨我们的一体化机制的内涵 主持人：我们的一体化机制内涵总不是特别的精准，我们还需要学习，通过其他学校对一体化机制的研究，我们可以学习，那我们的一体化机制可以如何来设定呢，大家说说自己的想法。 杨志洁：一个支持平台 我们的云端智慧管理平台应作为阳光保育工作的核心支持平台，具备数据采集、存储、分析、展示等功能，为保育工作提供全方位的技术支持。 具体设定：平台应集成智能监控、数据分析、在线培训、家校互动等模块，实现保育工作的远程监控、实时反馈和个性化指导。 许晔昕：一套指导体系，我们应该也是要构建一套科学、系统的指导体系，为保育人员提供标准化的工作流程和操作方法，确保保育工作的规范性和有效性。 陆微：指导体系应包括保育工作标准、应急预案、技能培训等内容，通过云端平台进行发布和更新，方便保育人员随时查阅和学习。 张瑛周：一个评估标准，我们还需要制定一套科学、客观的评估标准，用于对保育工作的质量和效果进行定期评估，确保保育工作的持续改进和优化。评估标准应涵盖保育工作的各个方面，如幼儿健康、安全、教育、心理等，采用量化指标和定性描述相结合的方式进行评价。 杨志洁:一套保障机制,最终还需要建立一套完善的保障机制，确保阳光保育一体化机制的顺利实施和有效运行。保障机制应包括政策支持、经费保障、人员培训、技术更新等方面，确保保育工作的资源充足、人员专业、技术先进。 主持人：通过本次研讨，我们明确了依托云端智慧管理阳光保育一体化机制的内涵设定，包括一个支持平台、一套指导体系、一个评估标准和一套保障机制。这些设定将为我们后续的实践研究提供有力的理论支撑和实践指导。 |
