一、主持人介绍近期调研巡查情况 李舟舟：近期发现大家在班级内和包干区内的卫生工作情况有些懈怠情况的出现，比如，包干区卫生打扫的频次并不能够做到位，班级内的卫生死角较多。 二、保育员一同分析原因主要由以下几点 工作量大：保育人员日常工作繁重，难以兼顾所有卫生细节。 培训不足：部分保育人员对卫生标准和操作流程了解不够，缺乏必要的培训。 奖惩机制不明确：在卫生工作方面的奖惩机制不够明确，导致保育人员缺乏积极性。 记录表和检查表不完善：现有的记录表和检查表过于笼统，不利于细节管理。 三、措施探讨汇总： 制度优化： 调整保育人员的工作量，合理安排工作时间和任务分配。 建立明确的奖惩机制，对卫生工作表现优秀的保育人员给予奖励，对表现不佳的进行提醒或处罚。 记录表和检查表细化： 设计详细的卫生工作记录表，包括清洁区域、清洁频次和时间、清洁效果等要素。 制定详细的卫生检查表，明确各项卫生标准，确保检查有据可依。 要求保育人员每天填写记录表，定期提交给卫生监督员审核。 卫生监督员每周进行卫生检查，根据检查表评分，并记录检查结果。 加强培训： 定期组织保育人员参加卫生知识培训，提高卫生意识和操作技能。 邀请专业卫生人员来园指导，分享卫生管理经验和技巧。 |
